30. September 2024

Technologie trifft auf Employer Branding: Interaktive Lösungen für das HR von morgen

Employer Branding wird in Zeiten des Wandels immer wichtiger, um Fachkräfte zu gewinnen. Innovative Technologien wie Lusee können dabei eine entscheidende Rolle spielen.

Hintergrundwissen
Lusee

In einer Ära schneller Veränderungen und tiefgreifender Umwälzungen, in denen technologische Innovationen neue Möglichkeiten schaffen, dringend Fachkräfte gebraucht werden und gesellschaftliche Werte im Wandel stehen, sieht sich das HR der Herausforderung gegenüber, vorausschauend zu handeln, um den Anforderungen der Zukunft gerecht zu werden.

Ein starkes Arbeitgebermarkenbild, engl. Employer Branding, kann hier den entscheidenden Unterschied machen. Doch wie lässt sich das Employer Branding effektiv stärken und welche Rolle spielen moderne und interaktive Technologien wie Lusee dabei?

Employer Branding: Sinnstiftung und Werte fördern

Employer Branding zielt darauf ab, das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Durch die Förderung eines positiven Markenimages und einer innovativen Arbeitsumgebung werden potenzielle Bewerbende angesprochen und bestehende Mitarbeitende dazu motiviert, im Unternehmen zu bleiben. Ein starker Employer Brand spricht zentrale Bedürfnisse nach Sinnhaftigkeit, zeitgemässen Werten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten an.

Mit Lusee Employer Branding neu und interaktiv gestalten

Die Digitalisierung hat nicht nur die Art und Weise verändert, wie wir arbeiten, sondern auch, wie Unternehmen ihre Arbeitgebermarke präsentieren können. Moderne Technologien bieten innovative Möglichkeiten, um Employer Branding interaktiv und ansprechend zu gestalten.

Zusatzleistungen auf einen Blick: Lusee im Einsatz bei Bewerbungsgesprächen bei der Hypothekarbank Lenzburg.

Lusee bietet in diesem Kontext eine Vielzahl an Vorteilen:

  • Innovatives Arbeitsumfeld schaffen: Der Einsatz von innovativen Tools wie Lusee zeigt, dass das Unternehmen auf dem neuesten Stand der Technik arbeitet und bereit ist, in moderne Arbeitsmittel zu investieren. Dies vermittelt potenziellen Bewerbenden, dass das Unternehmen nicht nur Wert auf die Ergebnisse legt, sondern auch auf den Weg dorthin.
  • Interaktive Bewerbungsgespräche führen: Mit Lusee wird die Bürotischoberfläche zur Basis des interaktiven Erlebens. Während des Interviews können Unternehmen, Organigramm, Anstellungsbedingungen und Vorteile in einem ansprechenden Firmenporträt visuell präsentiert werden.
  • Mitarbeitendenschulungen und Onboarding verbessern Ein gut gestaltetes Onboarding-Programm ist entscheidend für den ersten Eindruck neuer Mitarbeitenden. Lusee kann dabei helfen, Schulungen lebendiger und interaktiver zu gestalten.
  • Kreativität und Teamarbeit fördern: Lusee macht Meetings dynamischer und sorgt dafür, dass sich Mitarbeitende aktiv in den Arbeitsprozess einbringen können. Dies stärkt den Teamgeist und fördert eine kreative Unternehmenskultur – ein wesentlicher Bestandteil einer attraktiven Arbeitgebermarke.
  • Employer Branding auf Karrieremessen und Events ausbauen: Unternehmen, die auf Karrieremessen oder anderen Recruiting-Events Lusee einsetzen, können potenzielle Bewerbende auf innovative Weise ansprechen. Statt einer statischen Präsentation erleben die Kandidatinnen und Kandidaten ein interaktives Erlebnis, das sie von der Kultur und den technischen Möglichkeiten des Unternehmens überzeugt. So wird der technologische Fortschritt direkt mit der Arbeitgebermarke verknüpft.
  • Dynamischer Info-Point einrichten: Lusee ermöglicht es Unternehmen, Informationskanäle effizienter und interaktiver zu gestalten im Vergleich zu traditionellen Intranet-Seiten. Lusee kann in Besprechungsräumen oder Empfangsbereichen eingesetzt werden, um Unternehmensnachrichten, Schulungsinhalte und Projekte anzuzeigen. Mitarbeitende können Informationen direkt leicht abrufen. Darüber hinaus lädt der Tisch zum zwischenmenschlichen Austausch ein.

Technologie als Treiber für ein starkes Employer Branding

Während traditionelles Employer Branding stark auf Marketingmassnahmen und PR setzte, spielt heute Technologie eine immer grössere Rolle. Vor allem im Bereich der interaktiven Präsentationen und Kommunikationstechnologien können Unternehmen neue Wege gehen, um sich als innovative und attraktive Arbeitgeber zu präsentieren.

Lusee befähigt Unternehmen darin ein authentisches Markenimage zu schaffen, das den Bedürfnissen und Erwartungen der heutigen Arbeitswelt entspricht und das Offenheit und Wandel signalisiert. Lusee stärkt Unternehmen darin, sich als zukunftsweisenden Arbeitgeber ihren Talenten gegenüber zu präsentieren.  

 

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